前言

　　古往今来，劳动者做工拿到工资是天经地义的事情，但总有一些“老板”为一己之私，拒付劳动者工资，恶意欠薪，认为拖欠工资仅仅是民事行为，顶多被定为“老赖”，坐不了飞机、乘不了高铁。其实不然，拒不支付劳动报酬不仅需要承担民事责任，还有可能涉嫌刑事犯罪。

　　基本案情

　　2018年秋，张三（化名）安排李四（化名）等17人在其承接的建筑工地负责施工抹灰等工作。随后，张三未能如期支付劳动者报酬，并采取逃匿方式不与李四见面，涉及劳动报酬22余万元。2020年10月21日，临漳县人力资源和社会保障局出具责令限期改正通知书后，张三仍不支付。

　　在案件侦查环节，张三自愿认罪认罚，支付了劳动者报酬，并取得劳动者谅解，犯罪情节轻微，本院决定对张三不起诉。

　　法条链接

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

　　检察官说法

　　年关将近，农民工工资拖欠问题备受关注。一般情况下，拖欠农民工工资属于劳动纠纷，要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯《刑法》第二百七十六条，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

　　如果被拖欠劳动报酬

　　拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。劳动者如果遇到欠薪问题，可以首先咨询相关政策，12333热线向社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务。

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　　可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。

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　　可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。如果就是否欠薪及欠薪金额与用人单位存有争议，劳动者可依法向本企业、企业所在的街乡、园区或行业劳动人事争议调解组织申请调解；调解不成或不愿调解的，可依法向劳动合同履行地或用人单位注册地的仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可依法提起诉讼。